Talent ontwikkeling: groei, plezier, succes
- hoe laten wij ál onze medewerkers floreren? Dat is pas rendement uit talent!
- de middelmaat is nog te vaak de norm hier, wij willen een cultuur van excellence.
- de talentjes die we binnen hebben vertrekken te snel, hoe blijven we binden en boeien?
- we willen een Talent Development Programma dat niet hoog over vliegt maar wel onze aantrekkingskracht vergroot.
- wat zijn eigenlijk mijn unieke kwaliteiten en hoe zet ik die beter in ?
Talent ontwikkeling of development staat bovenaan de ranglijst van relevante HR en business thema’s. Kwaliteit binnenhalen en behouden is succes organiseren. Makkelijk gezegd maar moeilijk gedaan! Hoe haal je die getalenteerde jongelingen binnen en bied je een spannend perspectief. Hoe zorg je daarnaast dat àl je medewerkers de ruimte krijgen om te doen waar ze echt goed in zijn (dát is pas een hefboom)? Dus: specifieke programma’s en een cultuur van professionele groei. Wij geloven in én-én, denken mee over de strategische visie en de vertaling naar beleid. Daarnaast bieden wij veel expertise in de één-op-één benadering, in de vorm van ontwikkelassessments en loopbaancoaching.